最近,有很多小伙伴都咨詢學金融畢業(yè)到底能干什么?在此,澤稷小編為你盤點一下“金融業(yè)有哪些適合應屆生的工作?”這個問題。

 

業(yè)務前臺類型

投資銀行類

在此說的主要是內資券商的相關投行部門,廣義上可以分IPO、并購、新三板、債券承銷等方向。我一直認為,作為應屆生在一級市場的職業(yè)起點,最適合的莫過于券商投行。無論是債權還是股權,券商基本上可以說是市場中最專業(yè)的機構之一,投行更是資本市場中的弄潮兒。在券商的投行部,高強度的工作、專業(yè)的工作環(huán)境,都可以讓你得到非常大的鍛煉,商僧專業(yè)能力、綜合能力急速提升。

 

總體來說投行部門的出路非常之廣,有一定投行部門的工作經驗,基本上在一級市場內的絕大部分領域都非常受歡迎。不過你要是擁有了CFA證書,那對于有沒有經驗,就另外對待了。

 

大資管類

資管在目前來說,涵蓋面非常之廣,在此主要指的是信托、券商資管、基金保險等資管部門。如今資管十分火熱,作為應屆生的一個職業(yè)起點,前景不錯。

 

資管內部關于一級市場和二級市場的業(yè)務涇渭分明,二級市場在研究類或買方類更多類似,在下面進行更多的描述。在一級市場從事資管,總體來說比較忙碌,出差必不可少,但是和券商投行相比較,生活狀態(tài)會好上不少。因為沒有那么繁重的監(jiān)管壓力,也不用做那么多讓人感覺重復勞動、無意義的工作。資管項目周期相對較短,出差也多是短途,而且多是和當地的大企業(yè)或者大型金融機構打交道,至少不會碰到要去偏遠山區(qū)關小黑屋的情況。

 

銀行核心部門類

這里主要指銀行的資管職能部門、利潤中心,如投行部、金融市場部、資管部等。銀行作為金融市場中的霸主,在市場上享受著強勢的買方地位。在做業(yè)務過程中,銀行的體制雖然相對僵硬,但是話語權較強,所以一般情況下節(jié)奏都是掌控在銀行手中。

 

作為金融業(yè)的航空母艦,銀行同時掌握著資金和項目的優(yōu)勢,所以如果善于積累的話,在銀行出路也會非常不錯??傮w來說銀行待遇偏穩(wěn)定,激勵機制肯定不如其他市場化機構,但是待上幾年時間可以積累下不少資源,對于將來跳槽有不少好處,基本上大資管領域都會非常歡迎。不要根據柜員的苦逼就說銀行是坑!那只是你去不了銀行的高帥富部門而已。當然銀行的這些核心部門是非常難進的,但是通過管培或者其他方式進入,目標明確,都是有機會的。

 

賣方研究類

和券商投行一樣,我一直覺得賣方研究所對于有志于從事二級市場業(yè)務的同學來說,是最適合的第一份工作。同樣高強度的工作內容和要求,使得研究員必須急速成長起來,寫出專業(yè)的報告,能夠去上市公司調研、勾兌,能夠去買方路演取得認可?;旧瞎ぷ饕欢螘r間的賣方行業(yè)研究員,在短期內都能夠在該行業(yè)領域快速入門,甚至很快嶄露頭角,獲得巨大關注。

 

在賣方鍛煉的這幾年,不但能為你打下非常堅實的基本功,也可以使你快速地積累二級市場相關人脈,成熟的賣方研究員轉行去各種買方機構都會受到非常熱烈的歡迎。

 

買方類

在此主要指的是公募基金、私募基金、PE、VC等。總體來說,買方機構的研究員,相對賣方研究員而言工作強度確實低很多。公募基金不另外解釋,在此私募基金泛指二級市場的私募證券投資基金,PE、VC指投資股權的私募機構。

 

在公募基金,買方研究員有著諸多賣方貼心服務,主要服務對象是優(yōu)秀基金經理的投資決策,整體的研究思路更純粹,更傾向于投資角度而不是服務角度。在公募基金的工作強度、下班時間、福利水平相對來說非常地人性化。

 

那么買方研究員還是賣方研究員作為職業(yè)生涯的起點更合適呢?以前我覺得賣方研究員作為職業(yè)生涯的起點會好很多,因為當時覺得買方研究員的工作強度和環(huán)境遠不如賣方研究員,各種報告和開會以及調研都會顯得更加隨意。但是后來接觸多了,覺得買方賣方只是對問題的分析角度不一樣而已,從買方做起,未必會比賣方成長得慢,后發(fā)優(yōu)勢同樣很大。

 

而私募證券投資整體上更加隨意,人非常少、人均管理資產很大,只要收益夠高,其實對其他很多形式化的東西,根本不在意。雖說體制整體相對不會太規(guī)范,但是私募基本上也是在證券市場浸淫多年的人創(chuàng)辦的,基本上行情一好,人均待遇驚人(因為人少)。

 

PE/VC專注于一級市場,很多時候也需要做一些相關的研究,并且經常伴隨著出差、看項目。但是同樣是一級市場,想想券商投行,生活狀態(tài)還是好上不少。至少出去面談也算是個資方,地位不一樣。

 

關于應屆生是否適合去直接做私募的問題,在此也簡單提幾句。上面也說了,私募其實更加適合在其他行業(yè)有較為豐富經驗的人轉過來做,如PE/VC更喜歡投行或有資深產業(yè)經驗的人,二級私募則更青睞有買方、賣方投研經歷的人。大多數私募都人員簡單,單兵作戰(zhàn)能力強,但整體風格較為隨意,一般來說缺乏完善的培養(yǎng)制度。

 

所以應屆生畢業(yè)直接進入私募其實挺難適應,一來私募絕大多數的工作都超出了你的能力范圍,二來如果沒有良好的培養(yǎng)制度,未來跳槽出路其實不佳。當然也非絕對,如果你擁有了CFA證書,也確實能遇到非常好的領導,愿意傾囊相授帶你,或者說小僧能力超群,在私募這種環(huán)境下說不定可以更快地成長。

中臺類型

中臺崗位主要包括產品、風控、合規(guī)稽核等,一般來說是技術要求較高、對業(yè)務提供支持的崗位。

 

產品相關崗位

商僧覺得產品也是非常適合應屆生的崗位,如公募基金的產品部門是非常核心的崗位,需要懂投資、懂產品、懂法律、懂創(chuàng)新,時刻關注業(yè)內動態(tài)和實事,對商僧的創(chuàng)新能力、學習能力、綜合素質要求非常高。

 

在產品部門做得好,待遇好,想轉業(yè)務前臺也是非常受歡迎的。在金融專精化發(fā)展的今天,各個部門專業(yè)化分工越來越精細,專業(yè)中臺的地位會越來越高。

 

風險管理、合規(guī)、稽核等崗位

風險管理會逐漸成為金融機構的核心,一直記得以前我老板說過的話“金融機構,比得不是誰跑得快,而是比誰活得久”。風險控制管理崗位在未來有著非常好的發(fā)展前景,技術含量和綜合素質要求也較高,待遇也相對穩(wěn)定。

 

后臺類型

后臺部門,主要就是支持業(yè)務部門工作的后勤部門。雖然說整體上工作較為枯燥,但是后臺部門對于每一個公司來說都是非常重要的,而且在金融機構能同時享受金融機構的各種待遇和福利。

 

有的金融機構統(tǒng)稱為綜合管理部、運營管理部,一般情況包括財務、人力、信息技術等。一般情況下,后臺的出路多為繼續(xù)在別的機構做后臺,更多情況下適合性格溫和穩(wěn)定的同學。