有些同學可能會很好奇，面對眾多的財會類證書，為什么有這么多的考生會選擇學習CMA考試呢？要回答這個問題就要涉及到我們學習CMA有安歇優(yōu)勢了，那么接下來澤稷小編就來為同學們介紹一下。

學習CMA可以為我們帶來哪些優(yōu)勢？

1、助力企業(yè)運營發(fā)展

改革開放初期，國內(nèi)企業(yè)如雨后春筍般冒尖，有所成就的企業(yè)都致力于大肆擴張規(guī)模，滿足股東利益，時至今日，不少體量巨大的企業(yè)都開始面臨內(nèi)部管理混亂的結(jié)果。

而CMA全面的管理會計知識體系涵蓋了管理會計、財務(wù)決策、預(yù)算及財務(wù)預(yù)測、財務(wù)業(yè)績考評、財務(wù)決策、戰(zhàn)略管理等涉及企業(yè)運營重要方面的內(nèi)容，有助于企業(yè)優(yōu)化運營模式，讓企業(yè)在快速發(fā)展的過程中調(diào)整和優(yōu)化管理模式，奠定良好穩(wěn)定長期發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

2、助力傳統(tǒng)財務(wù)人成為復(fù)合型人才

在會計、戰(zhàn)略、管理、市場等方面，CMA的考試內(nèi)容都有所涉及，通過CMA的學習，財務(wù)人員的知識廣度和預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力都將得到提升，并以此為企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營出謀劃策。

事實證明，傳統(tǒng)財務(wù)人正在面臨來自科技和行業(yè)升級的巨大挑戰(zhàn)，澤稷研究院秘書長程老師認為，傳統(tǒng)財務(wù)人要想轉(zhuǎn)型，勢必要往更多面的財務(wù)復(fù)合型人才方向進行轉(zhuǎn)變，倘若當今財務(wù)人沉迷于單一的會計職能，那么未來的職業(yè)發(fā)展將非常有限。

3、薪資待遇提升

按照不同管理層級劃分，CMA證書持有者和非CMA證書持有者，兩者間的工資也存在很大的差距。最高層管理者中，CMA證書持有者總報酬為150013美元，非證書持有者總報酬為107500美元，相差42513美元，高層管理者、中層管理者、底層管理者(新人)總報酬分別相差45500美元，30000美元、29000美元。

總體來說，CMA持證者的年齡稍大，從業(yè)年限較長，通常在較高的管理層任職，并且有更大的可能性具有碩士及以上學位。在任意受訪年齡組，CMA持證者都享有更高的報酬水平。最令人印象深刻的差距出現(xiàn)在30—39歲年齡組，CMA持證者比非持證者的工資中位數(shù)和總報酬分別高出71%和74%。

4、未來前景及福利

因CMA與我國財務(wù)市場發(fā)展的人才需求取向相吻合，CMA持證人無疑成為了各省市爭相招攬的高級財務(wù)人才，從北上廣的住房積分、到二線城市的人才補貼，各種送錢送房的操作層出不窮，CMA對于企業(yè)和城市發(fā)展的重要性可見一斑。

擁有CMA證書的財務(wù)人員在職業(yè)選擇和發(fā)展上也能擁有更多的發(fā)言權(quán)，跳出原本的財務(wù)圈以后能接觸到更多的財務(wù)打大咖，對于財務(wù)行業(yè)的前景也能擁有更加全面的了解，在財務(wù)共享與財務(wù)智能化等先進科技的沖擊下，如何不被時代淘汰才是財務(wù)人最先應(yīng)該思考的問題。

2019年4月中文CMA考試的報名時間即將截止，2020年1月CMA考綱將會進行改革，到時候CMA考試難度也會進一步的提升。要想早日考下CMA，要想真正做到實際應(yīng)用，那就別錯過4月CMA考季。

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