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08月

百萬補貼，高端財務(wù)人才正在遭“瘋搶”

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近幾年，隨著國家的支持，高端財務(wù)人才供不應(yīng)求，變得“吃香”，各大一二線城市紛紛出臺政策搶人，從減稅到落戶，再到百萬補貼。補貼力度如此之大，可見是下了血本的。

何謂高端的財務(wù)人才的標準？一個重要的指標是，是否擁有ACCA等相關(guān)領(lǐng)域證書。

什么是ACCA？

ACCA（特許公認會計師公會（The Association of Chartered Certified Accountants，簡稱ACCA）成立于1904年，是目前世界上最大及最有影響力的專業(yè)會計師組織之一，也是在運作上通向國際化及發(fā)展最快的會計師專業(yè)團體。目前已在世界上各主要國家都設(shè)立了分部、辦事處及聯(lián)絡(luò)處。在170多個國家共設(shè)有300多個考點，擁有學生五十四萬名，會員超過二十二萬人。ACCA課程全面、完善及先進兼?zhèn)?，ACCA被認為是“國際財經(jīng)界的通行證”，全球化的“職場黃金文憑”。

ACCA如此搶手的原因：

如此之多的城市向ACCA人才拋出橄欖枝，絕非偶然。

將ACCA人才作為需要優(yōu)先引進的高級人才，其原因在于ACCA人才對于經(jīng)濟發(fā)展擁有不可忽視的意義。

ACCA人才具備以下幾大特質(zhì)，是各大一二線城市提供百萬補貼來吸引人才的重要原因。

1.ACCA人才適合各個行業(yè)，一張證書通行財務(wù)，金融，咨詢，審計

ACCA被稱為會計師界名副其實的“金飯碗”，涵蓋金融、財務(wù)、管理等前沿內(nèi)容。

ACCA共設(shè)置有15門課程，考生將被要求通過其中的13門。課程所涵蓋的不僅僅包含會計、審計方面的專業(yè)知識，也同時涵蓋人力資源、公司管理、戰(zhàn)略決策、法務(wù)、稅務(wù)、業(yè)績衡量、財務(wù)管理、職業(yè)道德等方面的知識體系。將為學習的學員提供完整的國際商業(yè)知識結(jié)構(gòu)，無論ACCA的學員是否直接從事財務(wù)工作，或是從事管理，銷售，人力資源，金融工程等工作，無論從事何種行業(yè)，均將受益于ACCA的完善知識結(jié)構(gòu)！

2.ACCA是專業(yè)實力的證明，全球雇主鼎立推薦

歷來，ACCA受到世界500強的一致青睞，可見它的含金量。

ACCA的授課采用英式教育方式，注重學習中的應(yīng)用和理解。其課程采用全英語的教材，講義，習題，考試也采用英文考試。通過課程的學習，學生將逐步從閱讀，口語，聽力，寫作方面全面提升專業(yè)語言能力，成為通曉國際商業(yè)管理表達，適應(yīng)跨國企業(yè)工作要求的專業(yè)人才！

全球7110家知名企業(yè)已加入“ACCA認可雇主計劃”。國內(nèi)超過700家雇主都已與ACCA攜手，進一步吸引、培養(yǎng)和保留能夠影響商業(yè)未來的財務(wù)領(lǐng)導者。

如：阿里巴巴、PWC、安利、華為、可口可樂、飛利浦、春秋航空、美的、中國平安、立信、HSBC等大型企業(yè)。

3.ACCA人才是國際化人才，是未來發(fā)展的趨勢

各大城市招攬ACCA人才，也與它的屬性有關(guān)。

ACCA資質(zhì)具有超過百年的悠久歷史，享有極高的國際地位，是國際會計師聯(lián)合會的重要核心會員。其影響力遍及世界上超過170個國家和地區(qū)。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，趨于全球化的企業(yè)需要開拓海外市場、國際市場，通曉其他國家的會計制度以及稅法商法的ACCA就很容易駕馭；在審核企業(yè)對于國外市場的入圍資格以及企業(yè)的英文財務(wù)報表及報告是否符合外企合作條件，這些文件的制作以及審核對于ACCA來說是駕輕就熟的。

各大城市提前挽留高端ACCA人才，也是為日后的經(jīng)濟發(fā)展積蓄力量。在中國，已有北京、上海、廣州、重慶、成都、天津等十多個城市發(fā)布財經(jīng)人才的人才吸引政策，進一步加強了企事業(yè)單位對于ACCA等高端人才的優(yōu)先優(yōu)待政策。

北京：ACCA人才引進計劃

百萬補貼，高端財務(wù)人才正在遭“瘋搶”

在京發(fā)展的16項政策中指出，加強對高端金融人才ACCA等在引進住房保障醫(yī)療健康、教育培訓、子女入學等方面的服務(wù)。享有個人所得稅優(yōu)惠,還可以辦理調(diào)京手續(xù),辦理本市戶口,給予落戶積分優(yōu)惠。

上海：居住證加分+現(xiàn)金獎勵

百萬補貼，高端財務(wù)人才正在遭“瘋搶”

對于已辦理居住證的ACCA持證人,憑ACCA證書可以獲得落戶30積分。對于想去會計師事務(wù)所工作的ACCA持證人,可根據(jù)《上海市注冊會計師協(xié)會行業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》獲得10,000元獎勵。

廈門：集聚高層次金融人才，最高獎勵200萬

百萬補貼，高端財務(wù)人才正在遭“瘋搶”

按照《廈門市金融人才計劃實施辦法》，ACCA證書持有者在滿足以下條件后，可獲得40-200萬元的補貼。

高層次金融人才分為三類，包括行業(yè)領(lǐng)軍型、高級精英型和青年骨干型（以上三類人才包含現(xiàn)有人才和引進人才）。

其中，高級精英型和青年骨干型人才需具備以下條件：

人才符合上述基本條件的，可經(jīng)由用人單位推薦申報，在經(jīng)過相關(guān)評定程序后確認是否入選為當年度高層次金融人才。高層次金融人才的評定程序由市金融監(jiān)管局另行制定公布。對經(jīng)評定的上述三類高層次金融人才按照以下標準給予支持，扶持資金分五年平均發(fā)放：

1.對現(xiàn)有的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎勵100萬元;對引進的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎勵200萬元。每家單位5年內(nèi)可推薦申報1人;如已認定人才任期未滿且離職的，該單位可在其離職后，另行推薦申報1人。

2.對現(xiàn)有的高級精英型金融人才獎勵80萬元;對引進的高級精英型金融人才獎勵160萬元。每家單位每年可推薦申報1人。

3.對現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元;對引進的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。根據(jù)規(guī)模、稅收等情況，每家單位每年可推薦申報1-3人。

4.獲評行業(yè)領(lǐng)軍型、高級精英型金融人才，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”，其余高層次金融人才可申辦“銀鷺英才卡”，并按《廈門市“海納百川”人才計劃優(yōu)惠政策暫行辦法》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。具體由市金融監(jiān)管局商市委人才辦決定。

5.對“金鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分予以全額獎勵;對“銀鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵。

6.同一法人金融機構(gòu)內(nèi)交流任職的人才，或受上級有關(guān)部門委派及組織任命的人才，可以參評高層次金融人才且不受勞動合同簽訂期限限制，獲評后可申辦“金鷺英才卡”或“銀鷺英才卡”并享受相關(guān)優(yōu)惠政策，但不予發(fā)放獎勵。對于此類高層次金融人才中特別優(yōu)秀的現(xiàn)有人才，可由市金融監(jiān)管局推薦申報《"海納百川"領(lǐng)軍人才特殊支持計劃》。

重慶：購房補貼+人才補貼

百萬補貼，高端財務(wù)人才正在遭“瘋搶”

ACCA被列入重慶臨空創(chuàng)新人才目錄，最高可獲200萬元項目資金，60萬元人才補貼，25萬元一次性購房補貼。臨空創(chuàng)新人才及其配偶、子女戶口可隨調(diào)隨遷。

天津：ACCA人才可獲得“海河精英綠卡+獎勵”

百萬補貼，高端財務(wù)人才正在遭“瘋搶”

天津市《關(guān)于支持金融機構(gòu)和金融人才在津發(fā)展的政策措施》中指出，將加快金融人才引進集聚，發(fā)揮人才智力支撐作用。文件中明確指出，此政策措施所稱金融高端人才，是指擁有ACCA等國際資格認證證書且在金融行業(yè)從事5年以上的人才或者金融機構(gòu)引進的當年收入超過本市職工平均工資10倍的人才。該類人才看納入河海英才“綠卡”發(fā)放范圍。

廣州：落戶補貼

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2017年廣州在《2017年廣州市高層次金融人才目錄》中也明確將ACCA持證人列為行業(yè)研究人才，可參與高層次金融人才評定。被評定為高層次金融人才的ACCA持證人可以享受廣州市政府提供的現(xiàn)金和一次性安家補貼，具體數(shù)額為最高不超過100萬元，還可以優(yōu)先參加由廣州市組織的赴紐約，倫敦，新加坡等地學習培訓活動，在落戶手續(xù)上，高層次金融人才可享受優(yōu)先辦理。

ACCA被列入廣州市南沙新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)急需人才名單

深圳：安家補貼，福利多多

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