2014年1月，財(cái)政部向各省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建造兵團(tuán)財(cái)政局，財(cái)政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市財(cái)政督查專員辦事處，國務(wù)院有關(guān)部委、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)財(cái)政部門發(fā)布《財(cái)政部對(duì)于悉數(shù)推進(jìn)辦理管帳系統(tǒng)建造的輔導(dǎo)定見（征求定見稿）》。

為悉數(shù)推進(jìn)辦理管帳系統(tǒng)建造，提高管帳作業(yè)總體水平，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)更有效率、愈加公正、更可持續(xù)開展，依據(jù)《管帳變革與開展“十二五”方案大綱》，在總結(jié)我國辦理管帳理論開展與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，草擬了《財(cái)政部對(duì)于悉數(shù)推進(jìn)辦理管帳系統(tǒng)建造的輔導(dǎo)定見（征求定見稿）》。

國資委 

2010年3月1日，國資委向部屬各大央企和國企下發(fā)《對(duì)于舉行注冊(cè)辦理管帳師（CMA）工作資格認(rèn)證訓(xùn)練的告訴》，請(qǐng)求各公司選拔財(cái)政辦理人員參加CMA訓(xùn)練，限額100人。

為落實(shí)《國家中長期人才開展方案大綱》精力，加強(qiáng)中心公司國際化人才隊(duì)伍建造，2011年1月，國資委再次下發(fā)紅頭文件，請(qǐng)求中心公司選拔優(yōu)異職工參加2011年中心公司注冊(cè)辦理管帳師（CMA）訓(xùn)練。

總管帳師協(xié)會(huì) 

2010年發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)訓(xùn)練的紅頭文件，并同時(shí)設(shè)立了CMA認(rèn)證項(xiàng)目訓(xùn)練辦理和諧辦公室，引薦其全國各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)異職工參加CMA訓(xùn)練。

我國銀行 

2010年，我國銀行四川省分行發(fā)布了《職工業(yè)余進(jìn)行辦理辦法》的告訴，積極支撐職工考取CMA認(rèn)證。依據(jù)告訴規(guī)則，凡接連作業(yè)或效勞滿兩年、上年年度績(jī)效考核等級(jí)為B（基本完成績(jī)效方針）的職工，均可請(qǐng)求此項(xiàng)方案。但凡通過一切考試并取得CMA認(rèn)證的職工可以取得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)賞，并擁有取得優(yōu)先提升的時(shí)機(jī)。

集團(tuán)內(nèi)訓(xùn) 

IBM公司現(xiàn)已支撐了CMA認(rèn)證長達(dá)“數(shù)十年”，并自2002年期，每年出資舉行公司內(nèi)部的CMA復(fù)習(xí)課程，由公司承當(dāng)職工的課程及考試的悉數(shù)費(fèi)用。多年以來，此課程的規(guī)劃從最初的12人調(diào)整到約20人。參加課程的職工悉數(shù)來自IBM公司財(cái)政部門的各個(gè)層級(jí)。

全球廣告、市場(chǎng)營銷、公司傳達(dá)范疇的領(lǐng)導(dǎo)者，奧姆尼康（Omnicom）集團(tuán)于2007年開端與IMA協(xié)作，推出現(xiàn)場(chǎng)CMA輔導(dǎo)課程，以此作為向職工供給的一個(gè)公司內(nèi)部工作開展項(xiàng)目。課程、教材及考試的費(fèi)用均由公司承當(dāng)，參加課程的職工均由他們的司理進(jìn)行引薦。此項(xiàng)目已擴(kuò)展到其全球的子公司。

此外，摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、我國電信、我國核電等國內(nèi)外知名公司均組織職工參加CMA訓(xùn)練與認(rèn)證。