各縣區(qū)人力資源社會保障局，東營經濟技術開發(fā)區(qū)、東營港經濟開發(fā)區(qū)有關單位，市直有關部門、單位：

　　根據《關于加強和改進新時代東營人才工作打造黃河三角洲特色人才集聚高地的若干措施》（東發(fā)〔2022〕8號）有關要求，現(xiàn)就申領引進高技能人才補貼有關問題通知如下：

　　一、申領條件

　　自2022年7月1日起，從市外、國（境）外引進且與我市行政區(qū)域內企事業(yè)單位簽訂 5 年以上勞動（聘用）合同，至2023年10月31日（含2023年10月31日）在一線工作滿1年的（以參加我市基本養(yǎng)老保險為準，且申領時為正常繳費狀態(tài)）的下列五類人才可申領個人住房補貼和生活補助。

　　我市企業(yè)是指在我市行政區(qū)域工商部門登記注冊并在我市社保經辦機構依法繳納社會保險的企業(yè)。

　　五類人才具體為：

　　第一類：中華技能大獎獲得者。

　　第二類：享受國務院政府特殊津貼的高技能人才；世界技能大賽金銀銅牌獲得者及其指導專家；在世界500強企業(yè)或國際知名企業(yè)一線關鍵崗位工作10年以上的高技能人才；在國外知名職業(yè)院校大學任教5年以上的“雙師型”教師。

　　第三類：全國技術能手、全國技能大賽前三名成績獲得者、省級政府選拔的最高層次的技能領軍人才、省首席技師及相當層次人才。

　　第四類：省級技術能手；設區(qū)市政府表彰的高技能人才；市首席技師及相當層次人才；具有5年以上在企事業(yè)單位關鍵崗位從事技能人才教育培訓工作的經歷，具備較高專業(yè)理論素養(yǎng)，掌握精湛技能，能夠從事技工院校高級工、技師班理論和實訓一體化教學工作的優(yōu)秀教師。

　　第五類：取得技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級證書，下同）且在企業(yè)一線長期從事技能操作的技能人才。

　　以上人員引進時年齡一般不超過55周歲，國（境）外引進人才年齡一般不超過 65 周歲。

　　二、補助標準

　　（一）住房補貼。對引進的第一、二、三類人才每人每月給予1000 元的住房補貼，第四類人才每人每月給予600元的住房補貼，第五類人才每人每月給予300元的住房補貼。

　　（二）生活補助。對引進的第一、二、三、四類人才，每月分別給予5000元、3000元、2000元、1000 的生活補助；對引進的第五類人才，每月分別給予高級技師500元、技師300元的生活補助。

　　三、申報材料

　　（一）《引進高技能人才補貼資金申請表》（見附件1）；

　　（二）營業(yè)執(zhí)照（或組織機構代碼證）、與引進人才簽訂的勞動（聘用）合同、事業(yè)單位機構編制卡、引進人才的榮譽證書和公布文件等材料復印件，以上所有復印件均需加蓋單位公章。

　　四、申領程序

　　（一）單位申請。個人向用人單位提出申請，用人單位對申報材料真實性審核后，按照屬地原則，向所在縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門、市直業(yè)務主管部門報送申報材料。

　　（二）審核公示。各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門、市直業(yè)務主管部門對各用人單位申報材料進行審核，并對其職業(yè)資格證書、繳納社會保險情況通過內部信息核查。對通過內部信息核查不到的職業(yè)資格證書，需申請人提供證書原件、復印件（原件審驗后退回）。審核通過后在部門單位官方網站進行5個工作日公示。公示無異議的，報市人力資源社會保障局。

　　（三）資金撥付。市人力資源社會保障局匯總后進行公示，對公示無異議的由市財政部門統(tǒng)一撥付給各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）財政部門，各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門按規(guī)定予以發(fā)放。市直部門單位引進的高技能人才補助，由市人力資源社會保障局負責發(fā)放。

　　五、有關要求

　　（一）申請人和用人單位須對申報材料的真實性、有效性負責。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消申請人的申請資格，已撥付資助資金全數(shù)退回；情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，將依據有關規(guī)定依法追究有關單位和人員責任。各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門及市直業(yè)務主管部門要認真對照申領條件和補貼標準，嚴格進行資格審查把關。

　　（二）各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門及市直業(yè)務主管部門要高度重視，加大政策宣傳力度，認真組織好本地區(qū)、本單位的申報工作，結合申請人人事關系及社保繳費等情況嚴格審核申報資格，并于2023年12月29日前將相關申報材料（附件2同時報送電子版）報送市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設科，逾期的不予受理。

　　（三）各單位要強化后續(xù)跟蹤服務保障，切實做到引得來、留得住、用得好。要通過新聞媒體大力宣傳引才典型，鼓勵企事業(yè)單位精準引才，努力營造人才發(fā)展的良好社會氛圍。

　　各級人社部門聯(lián)系電話：

　　東營市人力資源和社會保障局，0546-8381156；

　　東營區(qū)人力資源和社會保障局，0546-8257069；

　　河口區(qū)人力資源和社會保障局，0546-3659329；

　　墾利區(qū)人力資源和社會保障局，0546-2523166；

　　廣饒縣人力資源和社會保障局，0546-6442909；

　　利津縣人力資源和社會保障局，0546-5622992；

　　東營經濟技術開發(fā)區(qū)組織人事部，0546-8310063；

　　東營港經濟開發(fā)區(qū)組織人事部，0546-8019755；

　　市現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)管理中心社會事務科，0546-2622258；

　　省黃三角農高區(qū)黨工委組織人事部，0546-8908102。

　　附件：

　　1.引進高技能人才補貼資金申請表

　　http://dylss.dongying.gov.cn/attach/0/32ae1c01566f4f49a68d39d4ee417e0f.docx

　　2.引進高技能人才補貼資金申請匯總表

　　http://dylss.dongying.gov.cn/attach/0/e592f8e2ebac46ce8c27a353d51cf7b8.xls

東營市人力資源和社會保障局

2023年12月5日